学无止境，砥砺前行

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2017年11月25日晚，我所王建坤、张绍良、高荣、张颖、许尧守五位律师就2017年11月18至19日前往昆明参加的北京盈科管委会副主任魏镇胜律师企业法律风险管理高端培训班与全所律师交流分享学习心得，真正做到了学有所获、学有所用。

我所五位律师在为期两天的培训中，专心听讲、认真记录、深入思考、积极研讨、大胆互动。五位律师参加完学习培训后感触良多，收获满满，在学习交流会上各抒己见，发表探讨了各自的学习心得。

王建坤律师在会上分享学习心得

王建坤律师提出为不断适应新形势下的律师法律服务需求，进一步提升自身的业务素质非常重要，并在会上分享了参加此次培训学习的三点感悟。首先，每一个企业在经营管理中，风险无处不在。律师要给企业家一个“不要到打官司时才想起律师”的观念，在现今社会，法律知识就是生产力，当前企业法律风险管理前景广阔而大有可为。然而，在现有的环境下，一个律师能否成功将取决于两点：正确的方向和有效的方法。所以我们在对的道路上坚定前行的同时也要看看方法是否得当，否则将事倍功半。一名律师在掌握渊博学识的同时也要学会适时的营销自己。微信是一个很好的营销平台，它具有方便、快捷、用户广泛的特点，如果用好微信的营销，它将是一个能够很好展示自己能力与实力的平台。其次，企业法律风险管理是跟随企业发展中的病症治疗而生的，中国企业的生命周期普遍要比外国企业短就是源于中国企业过度重视了资产的传承而不是制度的传承，所以企业重视和做好风险防控很有必要。最后，此次企业风险管理的培训与之前参加的多次学习的核心思维是不谋而合的，我们接下来如何将所学知识转化为能力、落到实处，将服务变成有形的东西是值得深入思考的问题。

我所培训班律师与魏镇胜律师合影

各行各业在发展中有自己的特点，但也有趋同的地方。张绍良律师在分享心得时提出企业家和律师在终极目标即实现社会价值与自我价值上是殊途同归的，双方要找到一个互利共赢的支撑点，共同做好风险防控管理。律师在制作与设计服务方案时要进行深入的挖掘与研究，不能仅仅停留在表面上。律师在为企业提供风险管理方案之前要深入熟悉企业的业务范围，在取得企业信任的基础上制定相应的交易规则，能够做到在诉讼中保证自己的方案能够胜诉，这样才能做到互利共赢。许守尧律师提出我们律师群体在为企业进行法律风险管理时应该学会自我保护，律师在进行合同审查时审核的是法务条款，而不是商务条款，并讲解了律师在合同审核中重点关注和核查的内容。许律师还提出为更方便、快捷的提供服务，律师在日常工作中应注意对材料进行整理与存档，建立案件数据库，以便高效完成各项工作。

张颖律师有针对性的对企业人力资源管理工作上的一些重点疑难问题和风险点做详细分析和应对措施讲解。具体内容包括：职工入职管理、合同履行、职工离职管理、劳动案件证据实务四个方面。张律师用理论结合实际的方式，列举了多个案例和企业在管理工作中遇到的各种细节情况，生动讲解了企业在人力资源方面遇到的常见法律问题以及风险防范相应对策，令到场参会律师对人力资源法律风险管理有了更全面的认识和更准确的掌握。高荣律师提到在现今社会，我们律师要在具备创新精神的同时学会团队协作，只有全策全力、集思广益才能共同提高。

我所李峻主任在会议总结时提出决策和风险一样，无处不在，怎样管理控制好风险，做出正确的决策，是通过此次培训学习之后每个人应该认真思考的问题。我所多次组织外出培训学习让我们不断提高，每一位律师都要及时进行观念的更新、思维方式的转变，只有这样才能跟上时代的步伐。