兴彝所实习律师帮带和培养管理办法

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　　为促进本所的长远发展，吸引优秀的人才加入本所，同时，避免因进人不当给本所形象带来的不利影响，特制定本办法：

　　(一)对于有意加入本所的律师，应由主任办公会成员进行初步考核，全体成员一致同意方可进入本所。

　　(二)对于进入本所的实习律师，本人不能独立办案，个人业务帐面收入不能达到月均2000元标准的，本所确定具体的帮带律师，由帮带律师具体负责对新进律师的执业道德、执业技能等方面的培养。

　　(三)负责帮带的律师，应保障实习律师有充分的学习机会，让实习律师的到很好的发展。

　　(四)实习律师除应按时上下班、完成帮带律师交办的工作任务外，同时辅助其他律师完成力所能及的工作。

　　(五)实习律师因辅助帮带律师完成业务，所支出的交通费及其他费用，由负责帮带的律师承担。

　　(六)进入本所的实习律师，试用期限为二个月，试用期结束，由负责帮带的律师及主任办公会成员讨论，共同决定是否留用。

　　(七)实习律师的帮带期限一般不超过两年。